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Derivado de la pandemia, uno de los retos más importantes que enfrenta la Ciudad de México es la generación de empleos para las mujeres, según estudio de la Confederación Patronal de la República Mexicana Ciudad de México (Coparmex-CDMX). La Coparmex de la Ciudad de México asegura que en la...
marzo 14, 2022
Derivado de la pandemia, uno de los retos más importantes que enfrenta la Ciudad de México es la generación de empleos para las mujeres, según estudio de la Confederación Patronal de la República Mexicana Ciudad de México (Coparmex-CDMX).
La Coparmex de la Ciudad de México asegura que en la capital del país, de los 125 mil empleos formales que faltan por recuperarse, en comparación con los que había antes del covid 19 y hasta el mes de febrero de este año, 38 mil corresponden al sector de la población femenino y de estos el 86 por ciento son trabajos que eran ocupados por mujeres menores a los 30 años, destacó.
Respecto a la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo de diciembre de 2019 a diciembre de 2021 en la Ciudad de México, las mujeres en edad de trabajar, según el Inegi, aumentó en 61 mil personas, pero el sector económicamente activo incrementó sólo 9 mil mujeres.
En ese sentido existe una disminución de la tasa de participación económica de las mujeres que pasó de 51.5 por ciento a 50.9 por ciento. Mientras que para el caso de los hombres es de 72 por ciento.
El estudio revela que la tasa de desocupación pasó de 4.57 a 6.28 por ciento. Además en ese periodo de tiempo perdieron su empleo más de 36 mil mujeres, para llegar a un total de poco más de 133 mil mujeres desocupadas.
Para concluir, el organismo destacó que existe una brecha laboral en la Ciudad de México que afecta más a las mujeres, donde se pasó de 21.8 en 2019 a 31.0 por ciento en 2021 en ese ámbito, mostrando una brecha laboral mayoritaria en la capital del país en comparación con todo el país.
