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En México, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días festivos o feriados, son de descanso obligatorio. Son días que se consideran inhábiles, por lo que comercios, bancos, escuelas y actividades laborales se ponen en pausa. Por ley, si te toca trabajar en uno de estos días,...
septiembre 14, 2021
En México, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo, los días festivos o feriados, son de descanso obligatorio. Son días que se consideran inhábiles, por lo que comercios, bancos, escuelas y actividades laborales se ponen en pausa.
Por ley, si te toca trabajar en uno de estos días, como el 16 de septiembre, tendrán que pagarte tu ingreso diario más el doble; es decir, que sería un pago triple por trabajar un día de descanso.
“Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo.
