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Bajos salarios obligan a maestros a buscar segundo empleo: Mexicanos Primero

La organización exige revalorizar la labor docente ante precarias condiciones laborales y bajos salarios. Precariedad Salarial Afecta a Uno de Cada Diez Maestros en México Con motivo del Día del Maestro, la organización Mexicanos Primero ha emitido una contundente advertencia sobre las precarias condiciones laborales que enfrentan los docentes...

mayo 15, 2025

La organización exige revalorizar la labor docente ante precarias condiciones laborales y bajos salarios.

Precariedad Salarial Afecta a Uno de Cada Diez Maestros en México

Con motivo del Día del Maestro, la organización Mexicanos Primero ha emitido una contundente advertencia sobre las precarias condiciones laborales que enfrentan los docentes en México. Según sus datos, con salarios base promedio de 7 mil 130 pesos en preescolar y 7 mil 890 pesos en primaria, uno de cada diez maestros se ve forzado a buscar un segundo empleo para poder subsistir.

La organización enfatizó que la revalorización del magisterio no debe seguir siendo una promesa incumplida. A pesar de que 2 millones 153 mil 916 docentes sostienen el sistema educativo mexicano, y que el 82% cuenta con estudios superiores relacionados con la educación, sus condiciones laborales no reflejan la trascendental importancia de su labor.

Mexicanos Primero lamentó que, a pesar de que el artículo 3° constitucional y la Ley General de Educación reconocen a los maestros como “agentes fundamentales del proceso educativo”, la política educativa ha adolecido de inconsistencia e inestabilidad, con reformas que cambian sin brindar claridad ni certeza a quienes ejercen la docencia.

Retos Estructurales que Enfrentan los Docentes

La organización señaló que los maestros, además de los bajos salarios, se enfrentan a retos estructurales graves que limitan el impacto de su trabajo y, por ende, el derecho a aprender de los estudiantes. Entre estos desafíos se encuentran:

  • Precariedad laboral: Condiciones de empleo inestables y sin las garantías necesarias.
  • Sobrecarga administrativa: Exceso de tareas burocráticas que restan tiempo a la labor pedagógica.
  • Brechas de género en cargos directivos: Las mujeres ocupan apenas el 35% de estos puestos, evidenciando una desigualdad persistente.
  • Falta de infraestructura en las escuelas: Planteles sin las condiciones adecuadas para el desarrollo educativo.
  • Limitada conectividad: El 58.30% de las escuelas carece de acceso adecuado a internet, crucial en la actualidad.

Mexicanos Primero alertó que todos estos factores combinados limitan significativamente el impacto de la labor docente y, por consiguiente, vulneran el derecho a aprender de los estudiantes.

Urgencia de un Compromiso Gubernamental Real

La organización insistió en que la revalorización del magisterio debe trascender las declaraciones retóricas y convertirse en una responsabilidad social y, fundamentalmente, gubernamental. Para lograrlo, propuso una serie de compromisos que tanto el gobierno federal como los gobiernos locales deben asumir de manera prioritaria:

  • Garantizar condiciones laborales dignas: Esto incluye un mejor acceso a la seguridad social, un salario justo y equitativo, estabilidad laboral y bienestar socioemocional para los docentes.
  • Invertir en entornos escolares adecuados: Asegurar infraestructura segura, conectividad y recursos pedagógicos suficientes para el desarrollo de la enseñanza.
  • Impulsar su desarrollo profesional: Ofrecer programas de formación y acompañamiento que sean pertinentes y relevantes para su labor.
  • Asegurar procesos transparentes y estables de ingreso, promoción y reconocimiento: Establecer mecanismos justos y claros para el desarrollo de la carrera docente.
  • Apoyar la autonomía profesional docente: Fomentar la capacidad de los maestros para mejorar sus prácticas educativas, innovar y colaborar en redes con otros docentes, familias y comunidades.

Fuente: Excelsior

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