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La «nueva era» del IMSS Bienestar arranca con falta de pagos y promesas rotas

Médicos y enfermeras de la CDMX denuncian el adeudo de cinco quincenas y exclusión de aguinaldos. El colapso financiero del sistema IMSS-Bienestar Lo que se pretendía celebrar como el Día Nacional de la Enfermería ha derivado en una crisis económica profunda para el sector salud. En ocho hospitales estratégicos...

enero 8, 2026

Médicos y enfermeras de la CDMX denuncian el adeudo de cinco quincenas y exclusión de aguinaldos.

El colapso financiero del sistema IMSS-Bienestar

Lo que se pretendía celebrar como el Día Nacional de la Enfermería ha derivado en una crisis económica profunda para el sector salud. En ocho hospitales estratégicos de la capital, el personal sanitario enfrenta el inicio de 2026 con el adeudo de cinco quincenas de salario. Esta problemática es la consecuencia directa de una transición fallida hacia el esquema IMSS-Bienestar, donde el flujo presupuestal prometido para las nóminas de quienes se integraron en octubre pasado simplemente no llegó.

Maritza Hernández, enfermera en Tláhuac, señala que la solvencia económica del gremio se ha agotado, obligando a los profesionales a recurrir a préstamos para sobrevivir. La falta de pago no solo afecta la estabilidad de los trabajadores, sino que pone en evidencia la fragilidad administrativa de una institución que, tras meses de servicio ininterrumpido por parte de sus médicos, ha incumplido con sus obligaciones patronales básicas.

Negligencia burocrática y despojo de prestaciones

La ineficiencia administrativa ha golpeado centros neurálgicos como los hospitales de Xoco, el Pediátrico de La Villa y el Enrique Cabrera. Fue hasta finales de diciembre cuando las autoridades notificaron que las contrataciones no se habían formalizado por supuestos errores en la gestión de expedientes. Esta negligencia burocrática ha tenido un costo elevado para los trabajadores, quienes fueron privados de derechos fundamentales:

  • Exclusión de vales de despensa de fin de año.
  • Falta de pago de aguinaldo correspondiente al último trimestre de 2025.
  • Nulidad de prestaciones básicas a pesar de haber cubierto jornadas completas.

Maricruz Flores, del Hospital Rubén Leñero, denunció que este escenario representa un atropello a los derechos laborales. El personal cubrió la demanda sanitaria del cierre de año con la promesa de una regularización que nunca se materializó, dejando a los especialistas sin el sustento económico que legalmente les corresponde.

«Descanso forzoso»: La maniobra oficial ante el conflicto

La tensión aumentó tras filtrarse instrucciones de Alberto Gómez Sánchez, titular de personal, quien ordenó a los afectados suspender labores y reincorporarse hasta el 1 de marzo de 2026. Esta propuesta de «descanso forzoso» es percibida por el personal como una táctica para evadir la responsabilidad del pago inmediato y «regularizar» administrativamente el tiempo laborado sin desembolsar los sueldos adeudados de manera pronta.

Ante esta situación, la confianza institucional está fracturada. Aunque el organismo asegura que la contratación formal inició este 1 de enero de 2026, los depósitos siguen sin aparecer. En respuesta, el gremio sanitario ha advertido sobre próximas movilizaciones y bloqueos en la Ciudad de México. La exigencia es la liquidación total de los sueldos devengados, dejando claro que los profesionales de la salud no permitirán que esta nueva etapa de la atención pública se construya sobre el sacrificio económico de sus trabajadores.

Con información de: Palabras Claras

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